Acadêmicos participam do 7º Minisseminário de Administração de Recursos Humanos

O curso de Administração, da Unoesc Joaçaba, desenvolve ao longo da graduação diversas atividades práticas aos acadêmicos, a fim de aliá-las com a teoria. Uma das programações tradicionais é o Minisseminário de Administração de Recursos Humanos, desenvolvido pelo professor Alciomar Antonio Marin, na 6ª fase, durante a disciplina de Administração de Recursos Humanos. A 7ª edição do evento ocorreu nesta segunda-feira (20), com a temática “Competências e habilidades na gestão organizacional: uma coletânea de artigos”.

Marin, que também é diretor executivo da Reitoria, abriu oficialmente o evento. Ele fez questão de citar aos acadêmicos que desafios, como a apresentação no minisseminário, são oportunidades que se apresentam na vida, tanto acadêmica quanto pessoal e profissional. 

— A universidade proporciona uma condição para que possamos exercitar não somente o nosso conhecimento, mas até mesmo os nossos erros, para que, com eles, possamos aprender muito mais. Pois lá fora, nas organizações, nos cobram os acertos, as tomadas de decisões — disse o professor Marin.  

Além dos estudantes, familiares, administradores e egressos do curso, também estiveram presentes no evento a coordenadora da Área das Ciências das Humanidades (ACH), professora Tânia Aparecida Durigon, a coordenadora do curso de Administração, professora Graciele Tonial, a gerente administrativa da Unoesc Joaçaba, professora Lindamir Gadler, a coordenadora geral de Recursos Humanos da Unoesc, professora Lígia Krühs Zulian, e o delegado regional do Conselho de Administração em Joaçaba, Ademir Ransan.

Para a coordenadora do curso, o momento é destinado à discussão de algumas temáticas estudadas durante a disciplina de Administração de Recursos Humanos, bem como de reflexão sobre possibilidades de melhorias, tanto no sistema de gestão organizacional quanto no sistema de curricularização do perfil de aluno da Unoesc, que tratam os artigos desta edição.  

— É um evento de extensão da instituição onde realmente podemos estender o conhecimento dos nossos alunos à comunidade em geral — complementou Graciele.

Tânia, coordenadora da ACH, comentou que o minisseminário é desenvolvido pelo professor Alciomar Marin há muito tempo, sendo essencial para os acadêmicos visualizarem de forma mais ampla como a aplicação das competências e habilidades dentro das organizações faz a diferença. 

Para a realização do evento, vários artigos científicos serviram de fundamentação teórica aos acadêmicos, sobre liderança, competências, habilidades, estratégia, avaliação de desempenho, perfil do egresso e profissional de administração e gestão de competências em várias organizações. A atividade buscou proporcionar aos participantes uma ampla visão da administração de recursos humanos, enfocando o seu papel nas empresas. 

Após o término das apresentações, um espaço para perguntas foi aberto ao público, momento em que novamente os acadêmicos demonstraram o domínio do conhecimento adquirido durante a disciplina de Administração de Recursos Humanos.