Empresários e gestores participam de encontro do Programa Jovem Aprendiz na Unoesc Joaçaba

A Unoesc Joaçaba promoveu, na manhã desta terça-feira (17), no campus 1, um café com empresários e gestores de Recursos Humanos de empresas do município para discutir sobre o “Jovem Aprendiz”. A abertura do evento foi realizada pelo pró-reitor de Pesquisa, Pós-graduação, Extensão e Inovação da Unoesc, professor Kurt Schneider, e pela coordenadora do Programa, professora Márcia Marcondes Diniz de Freitas.

Além da palestra ministrada pela psicóloga Êmilie Gabriela Santos Schittz, que abordou o perfil do jovem e a adaptação das empresas para recebê-lo e direcioná-lo à vida profissional, o encontro contou com um diálogo entre os participantes sobre o futuro da nova geração no mercado de trabalho.

— As empresas têm conhecimento das dificuldades que estão enfrentando, por isso visamos a aproximação com os setores de Recursos Humanos para entender as suas dores e auxiliá-las com o conhecimento que temos na Unoesc, especialmente na formação dos aprendizes, enquanto entidade qualificadora. Dentro dessa dimensão, estamos promovendo diariamente, por meio de várias ações no curso formativo, a aproximação desse jovem à realidade do mercado de trabalho — ressalta a professora Márcia Marcondes Diniz de Freitas.

O professor Kurt Schneider destacou os diferenciais do Programa, que está disponível nos campi de Joaçaba, Capinzal, Campos Novos e Chapecó e é voltado a jovens que buscam aprendizagem profissional para ingressar no mercado de trabalho e a empresários que procuram soluções inovadoras para impulsionar seu negócio e formar talentos.

— Estamos trabalhando para viabilizar o Jovem Aprendiz em todas as nossas unidades da Unoesc. É uma iniciativa importante, que se diferencia pela formação e pela mentoria individualizada e focada na performance e no aprendizado de cada jovem, desenvolvendo competências e preparando-os para desempenharem as suas funções dentro das empresas — enaltece o pró-reitor de Pesquisa, Pós-graduação, Extensão e Inovação da Unoesc.

Sobre o Jovem Aprendiz

Podem participar do Programa jovens de 14 a 24 anos, que não tenham contrato formal de trabalho. Outro requisito é estar cursando o ensino regular, a partir do 6º ano do Ensino Fundamental até o 3º ano do Ensino Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio. Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, pelo site da Unoesc.

O Programa abrange, semanalmente, três períodos práticos na empresa contratante e dois períodos teóricos na Unoesc com professores e profissionais técnicos qualificados e atuantes nas áreas. Ao longo de 18 meses de atividades, são trabalhados vários módulos, como Comportamento Empresarial, Informática, Recursos Humanos, Logística e Financeiro, além de conteúdos relacionados a competências pessoais e operacionais.