Unoesc Joaçaba é certificada como Empresa Amiga do Programa Novos Caminhos
Publicado em 14/11/2023
Por Imprensa Unoesc
Pelo segundo ano consecutivo, a Unoesc Joaçaba é certificada como “Empresa Amiga” do Programa Novos Caminhos. A homenagem foi recebida na última semana, pela coordenadora de Recursos Humanos da Universidade, Lígia Krühs Zulian, em evento no Senai Luzerna promovido pela Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), pela Associação dos Magistrados Catarinenses (AMC) e pelo Tribunal de Justiça de Santa Catarina.
Na oportunidade, foram reconhecidas as empresas amigas e cidadãs na área de abrangência da região Centro-Oeste, que envolve as comarcas de Joaçaba, Campos Novos, Capinzal, Catanduvas, Herval d’Oeste e Tangará. A solenidade reuniu autoridades e parceiros do programa, além de adolescentes, voluntários e colaboradores das casas de acolhimento.
A Unoesc foi indicada pelo Abrigo Anjos da Luz, de Herval d’Oeste, que é contemplado com brinquedos arrecadados por meio da campanha “Natal do Bem”. A iniciativa é realizada todos os anos, envolvendo os colaboradores da Instituição, e também beneficia o Abrigo Frei Bruno de Joaçaba.
— O certificado Empresa Amiga reflete o comprometimento da Unoesc, de contribuir para o desenvolvimento das regiões e para transformar vidas. Um reconhecimento muito importante, que vem ao encontro da missão da Instituição — ressalta a coordenadora de Recursos Humanos, Lígia Krühs Zulian.
Saiba mais
No evento, o Hospital Universitário Santa Terezinha (HUST) recebeu o certificado “Empresa Cidadã” por oportunizar a inserção de adolescentes no Programa Novos Caminhos no mercado de trabalho em 2023. Também foram homenageadas estudantes do curso de Psicologia da Unoesc Joaçaba pelo trabalho “Saúde mental para adolescentes acolhidos e cuidadores dos Abrigos/Casa Lar da região”.
O Programa Novos Caminhos foi fundado em 2013, pelo Termo de Cooperação assinado entre o Poder Judiciário Catarinense, a AMC e a FIESC. O objetivo é ajudar os jovens que estão prestes a sair das casas de acolhimento pelo limite de idade, com alternativas de qualificação para o mercado de trabalho por meio de cursos profissionalizantes e encaminhamento para vagas de emprego em empresas parceiras.
